新しい職場で不安になることランキング

新しい職場で意識していることランキング

「新しい職場で意識していることはなんですか?」と質問しました。

1位は「コミュニケーションを大切にする」で、2位に倍以上の差をつけました。

「新しい職場で不安なこと」の1位は「人間関係」だったので、人間関係の不安を解消するための手段として、周りとのコミュニケーションを大切にしている人が多いと考えられます。

2位以下にも「謙虚に振る舞う」「礼儀やマナーに気を配る」「職場の人間関係を把握する」など、人間関係に関する回答が多くランクインしました。

【1位 コミュニケーションを大切にする】

・笑顔でハキハキと受け答えする(20代女性)

・聞き上手になること。相手の意見を最後まで聞き、否定から入らない会話を心がけています(30代男性)

・できるだけ早く人の名前と顔を覚えて、自ら挨拶や声がけをして、コミュニケーションを取る(40代女性)

断トツで1位になったのは、「コミュニケーションを大切にする」。

具体的な行動としては、「挨拶」「笑顔」「明るく話す」「質問や声かけ」「同僚の名前を覚える」などが挙げられました。

コミュニケーションを積極的にとることで「最初のうち仕事ができなくても、励ましてもらえる」「仕事上で困ったときに役立つ人との繋がりを築ける」など、仕事面でもいい影響があるという回答も寄せられています。

【2位 早く仕事を覚える】

・わからないことはそのままにせず、なるべく早めに確認して解決できるよう意識している(20代女性)

・先輩から教わる事は必ずメモをとり、何度も同じことを聞かないようにする(40代女性)

・先輩の言うことは素直に聞いて、早く仕事に慣れるようにしていました(50代男性)

新しい職場では、早く仕事に慣れて一人前になりたいですよね。

そのために「わからないことはすぐ聞く」「あいまいなまま仕事を進めない」「メモをとる」「家で復習」といった工夫や心がけをしているという回答が寄せられました。

「早く仕事を覚えたい」という意欲を見せている人になら、先輩たちも快く指導してくれるのではないでしょうか。

【3位 謙虚に振る舞う】

・年下に対しても、その会社では先輩にあたるため謙虚に振る舞う(30代男性)

・慣れるまで、指示されたこと、言われたことは素直に聞く(40代女性)

・他の職場で経験があっても、前に出過ぎない(50代男性)

人間関係を良くするための方法として、「謙虚に振る舞う」ことを心がけている人も多いようです。

前職での経験があったとしても、その職場では「新人」「新参者」。

必要以上には出しゃばらず、実績を自慢したり前職と比較したりせず、謙虚に振る舞うことで、新しい職場になじみやすくなります。

【4位 礼儀やマナーに気を配る】

・職場の人にもお客様にも、分け隔てなく、礼儀正しい対応をすること(20代女性)

・年齢に関係なく全員に敬語で接します(40代女性)

「礼儀・マナーに気を配る」が46人で4位に入りました。

周りから「きちんとした人」とみられることで、人間関係がうまくいきそうですし、同じように「節度を持って仕事をしている人」と仲良くなれそうですね。

【5位 率先して動く】

・手が空いた時には雑用や同僚の手伝いをする。「手伝えることはありませんか」など積極的に声をかける(30代女性)

・社会人12年目で初めて転職したが、中途採用なので、基本新卒の新入社員が行うような電話取りは進んで行った(40代男性)

雑用や電話の取り次ぎを率先して行うと、「仕事熱心な人だな」「親切だな」など、周囲からいい印象を持たれます。

また、雑用や電話を通じて、会社・部署の業務内容を知れたり、職場の人の名前や担当業務を把握できたりするメリットもあります。

【6位 職場の人間関係を把握する】

・仲良くしても大丈夫な人と、ある程度距離を取って接する人の判別(20代男性)

・転職者に愚痴や悪口を言いにくる人は「面倒な人」の可能性が高いので、なるべく距離を置く(30代女性)

6位は「職場の人間関係を把握する(19人)」でした。

「キーマンは誰か」「信頼できる人は誰か」など、まずは同僚たちをじっくり観察してから、人間関係の構築をはじめるという人も多いようです。

「同僚全員と気が合う」という職場に出会えるのは奇跡に近いこと。

少数でもいいので、気の合う人を見つけることから始めてはいかがでしょうか。

【7位 周りに合わせる】

・周りを良く見て、どう動いたら良いかを考えて動く(30代女性)

・周りの人の服装や昼休憩の時間の使い方などを観察して、合わせる努力をする(40代女性)

たとえ同じ業界や地域内の会社でも、仕事の手順や、職場独自のマナーはさまざま。

新しい職場に馴染むためには、「この仕事のやり方、非効率では?」と思っても、「郷に入っては郷に従え」の精神で「まずは周りのやり方に合わせてみる」ことも大切です。

まとめ

97.2%の人が、新しい職場で働くときには不安になることがわかりました。

不安の内容は、仕事内容そのものではなく「人間関係」と答えた人がほとんど。

そのため、多くの人が新しい職場で働き始めるときに意識しているのは、「コミュニケーション 」「謙虚な姿勢」「礼儀やマナー」など、人間関係を円滑にするための工夫でした。

さまざまな工夫や心がけが寄せられたので、「新しい職場が決まったけど、うまく仕事をこなして馴染めるか、不安だな」という人は、ぜひ参考にしてくださいね。





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